Op donderdag 15 januari verscheen het volgende artikel in het Antilliaans Dagblad:
AMA heeft hierop een opiniestuk ingestuurd, deze is hieronder te lezen.
Wil je hierin over meepraten? Schrijf gerust een comment of mail naar info@medikoantiano.com
Op donderdag 15 januari verscheen het volgende artikel in het Antilliaans Dagblad:
AMA heeft hierop een opiniestuk ingestuurd, deze is hieronder te lezen.
Wil je hierin over meepraten? Schrijf gerust een comment of mail naar info@medikoantiano.com
Dat er op de eilanden een tekort aan zorgmedewerkers heerst is lange tijd duidelijk. Nu is het wel eens eerder onderzocht door ResearchNed dat de toegang tot lotingsstudies voor bepaalde groepen met een migratie achtergrond bemoeilijkt is. Maar nog niet eerder is het in kaart gebracht welke factoren hieraan ten grondslag liggen voor de Caribische student, tot op recent. Op 8 februari heeft AMA kennisgenomen van het langverwachte rapport 'Verkenning problematiek zorgopleidingen hbo/wo Caribische studenten' door ReasearchNed, uitgebracht in opdracht van het Ministerie van OCW. Ook AMA heeft op verschillende manieren bijgedragen dankzij de bijdragen van verschillende AMA leden.
Concluderend komt hierin naar voren dat er sinds 2018 sprake is van een dalende trend in het percentage toegelaten Caribische studenten voor bepaalde zorgopleidingen. In datzelfde studiejaar werd de decentrale selectie ingevoerd, wat de suggestie wekt dat een bepaalde groep studenten een verminderde kans op toelating heeft ten gevolge van deze maatregel. Ook laat het rapport zien dat het percentage Caribische studenten dat na toelating tot geneeskunde het bachelordiploma haalt, lager ligt ten opzichte van het percentage in de totale groep studenten. Daar bovenop keert zelfs minder dan de helft van de Caribische studenten direct terug naar de eilanden na het afstuderen.
Deze belemmering in toelating, doorstroom en terugstroom toont opnieuw het belang aan van onze vereniging. Achter de schermen zijn wij regelmatig in gesprek met de belanghebbende partijen om bij te kunnen dragen aan de oplossingen. Wij kunnen ons voorstellen dat dit voor jullie soms wat onzichtbaar is geweest. Wij willen de leden van AMA daarom de komende tijd meer betrekken door regelmatiger te berichten over onze stappen en hebben natuurlijk ook hierbij jullie input nodig als ervaringsdeskundigen.
Het volledige rapport is hier terug te lezen.
Het afgelopen half jaar hebben enkele trainees gewerkt aan een onderzoek over de krapte op de arbeidsmarkt voor zorgpersoneel in het Caribisch deel van Nederland. Door middel van interviews met betrokkenen en organisaties is er een beeld gevormd van het probleem en mogelijke oplossingsrichtingen. In de volgende infographic is meer te lezen over de oorzaken en mogelijke interventies.
Op 22 september 2023 organiseert CODING in samenwerking met het Amsterdam UMC een themadag over #opleiden voor #inclusieve #zorg. U bent van harte uitgenodigd voor deze interessante en prikkelende dag met (inter)nationale keynote speakers, interactieve workshops, en culturele activiteiten.
De dag is bedoeld voor alle docenten, studenten en zorgverleners die de zorg willen verbeteren. In de keynotes en workshops worden verschillende tools aangereikt, zodat iedereen een begin kan maken met verandering naar een meer inclusieve zorg en goed onderwijs hierover.
De workshops gaan over uiteenlopende onderwerpen, zoals bewustwording van eigen aannames en vooroordelen; interculturele communicatie; inclusieve communicatie leren d.m.v. video-opnames; divers maken van casuïstiek in het zorgonderwijs zonder te stereotyperen; omgaan met laaggeletterdheid en beperkte gezondheidsvaardigheden van patiënten; toepassen van intersectionaliteit in onderzoek en onderwijs; inclusief maken van zorg aan LHBTI+ patiënten en goed onderwijs hierover. Â
Wanneer: 22 september 2023, 9:30-16:30
Waar: Amsterdam UMC, locatie AMC, Meibergdreef 9, Amsterdam
Kosten: 10 euro voor studenten, 25 euro voor (zorg)professionals inclusief lunch
Aanmelden: https://forms.gle/sVEA7P1VV3pSMr8T8
Enthousiast geworden over deze dag? Meld u aan, dan zien we u graag op 22 september aanstaande!
We hopen u te zien op 22 september. Mochten er nog vragen zijn, horen we het graag!